Veränderungen bewußt gestalten heißt an der Zukunft arbeiten, die wir haben möchten.
Eine Zwischenbemerkung, praktische Tipps zwischen Teil 1 und Teil 2 von „Krisen bewältigen mit der Veränderungskurve“ In Teil 1 von „Krisen bewältigen mit der Veränderungskurve“ habe ich die Veränderungskurve von...
+++ Veränderungskurve+++Phasen der Veränderung+++persönlicher Umgang mit Veränderung+++ Veränderungsprozesse in Firmen oder Organisationen werden i.d.R. mit Modellen, Projektplänen, „Kick-offs“, Time Sheets, Meilensteinen etc. gestaltet. Es gibt für Change Projekte neben den...
Stärken+++Wandel+++persönliche Stärken+++Teams+++ÜbungWann ist eine Stärke eine Stärke? Unsere Stärken helfen uns, mit Veränderungen umzugehen. Insbesondere bei überraschenden Veränderungen und gänzlich neuen Situationen lohnt es sich, tief Luft zu holen und...
Mein Senf hierzu:Fast hätte ich es gar nicht mitbekommen. Vor kurzem habe ich dann gelernt, dass es Menschen gibt, die angeblich die Doktorarbeit von Christian Drosten suchen [1]Drosten, Christian: Etablierung...
Was ist uns wichtig? (Werte) Der LockDown durch Corona führte zu einem widersprüchlichen Phänomen:Stillstand und Veränderung standen erstmals gleichzeitig, nebeneinander auf derselben Seite. In unserem bisherigen Erleben waren dies immer...
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